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《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》總局令第70號(2011年5月3日修訂)
來源:國家市場監(jiān)督管理總局 | 作者:安環(huán)健 | 發(fā)布時間: 2023-01-07 | 4460 次瀏覽 | 分享到:
《國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局關(guān)于修改的決定》已經(jīng)2010年11月23日國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局局務會議審議通過,現(xiàn)予公布,自2011年7月1日起施行。

  第三十一條 有下列情形之一的,責令用人單位改正,并處1000元以上3萬元以下罰款:

 ?。ㄒ唬┻`章指揮特種設(shè)備作業(yè)的;

 ?。ǘ┳鳂I(yè)人員違反特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度操作,或者在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即向現(xiàn)場管理人員和單位有關(guān)負責人報告,用人單位未給予批評教育或者處分的。

  第三十二條 非法印制、偽造、涂改、倒賣、出租、出借《特種設(shè)備作業(yè)人員證》,或者使用非法印制、偽造、涂改、倒賣、出租、出借《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的,處1000元以下罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

  第三十三條 發(fā)證部門未按規(guī)定程序組織考試和審核發(fā)證,或者發(fā)證部門未對考試機構(gòu)嚴格監(jiān)督管理影響特種設(shè)備作業(yè)人員考試質(zhì)量的,由上一級發(fā)證部門責令整改;情節(jié)嚴重的,其負責的特種設(shè)備作業(yè)人員的考核工作由上一級發(fā)證部門組織實施。

  第三十四條 考試機構(gòu)未按規(guī)定程序組織考試工作,責令整改;情節(jié)嚴重的,暫?;蛘叱蜂N其批準。

  第三十五條 發(fā)證部門或者考試機構(gòu)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、以權(quán)謀私的,應當依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

  第三十六條 特種設(shè)備作業(yè)人員未取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》上崗作業(yè),或者用人單位未對特種設(shè)備作業(yè)人員進行安全教育和培訓的,按照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第八十六條的規(guī)定對用人單位予以處罰。

 

第五章 附則

 

  第三十七條 《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的格式、印制等事項由國家質(zhì)檢總局統(tǒng)一規(guī)定。

  第三十八條 考試收費按照財政和價格主管部門的規(guī)定執(zhí)行。省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門負責對本轄區(qū)內(nèi)《特種設(shè)備作業(yè)人員證》考試收費工作進行監(jiān)督檢查,并按有關(guān)規(guī)定通報相關(guān)部門。

  第三十九條 本辦法不適用于從事房屋建筑工地和市政工程工地起重機械、場(廠)內(nèi)專用機動車輛作業(yè)及其相關(guān)管理的人員。

  第四十條 本辦法由國家質(zhì)檢總局負責解釋。

  第四十一條 本辦法自2005年7月1日起施行。原有規(guī)定與本辦法要求不一致的,以本辦法為準。


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