一、目的

“三違”行為是引發(fā)事故、甚至引發(fā)特大、重大事故的最主要、最直接的原因，也是日常安全生產(chǎn)管理中的頑疾。懲治“三違”就是將事故消滅在萌芽狀態(tài)，對(duì)確保安全生產(chǎn)具有重要意義。為了有效杜絕“三違”現(xiàn)象，保障員工的生命、健康，維護(hù)廠(chǎng)內(nèi)的根本利益，規(guī)范員工的安全行為，特制定本制度。

二、范圍

本制度適用于廠(chǎng)內(nèi)各部門(mén)。

三、職責(zé)

1、安環(huán)科負(fù)責(zé)廠(chǎng)內(nèi)“三違”的全面管理，負(fù)責(zé)組織查處“三違”的行為，并對(duì)“三違”行為人員進(jìn)行教育、通報(bào)和處罰。

2、廠(chǎng)內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)管理人員、各班組組長(zhǎng)均應(yīng)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，高度重視、做好表率，在安全生產(chǎn)中帶頭抵制“三違”行為，并按規(guī)定進(jìn)行“三違”檢查。

3、生產(chǎn)科的管理人員和指揮人員必須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度組織生產(chǎn)，杜絕違章指揮。要定期組織本部門(mén)人員進(jìn)行“三違”行為識(shí)別，開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，對(duì)不安全行為和習(xí)慣性違章進(jìn)行分析，制定糾正“三違”的措施，并組織落實(shí)。

4、各部門(mén)、班組負(fù)責(zé)人要做好本部門(mén)“三違”行為的檢查、登記、統(tǒng)計(jì)、考核工作，對(duì)員工持續(xù)開(kāi)展安全意識(shí)教育，樹(shù)立“安全第一”的思想，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí)，自覺(jué)遵章守紀(jì)。

5、各生產(chǎn)崗位操作人員和施工人員應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律、安全規(guī)定和操作規(guī)程，禁止在工作中因擔(dān)心完不成任務(wù)或搶時(shí)間而冒險(xiǎn)違章。

6、任何員工均有義務(wù)檢舉“三違”行為。

四、內(nèi)容

1、“三違”是指以下行為：

（1）違反勞動(dòng)紀(jì)律(特指有竄崗、脫崗、睡崗、遲到、早退、酒后上崗、班中喝酒等引發(fā)各類(lèi)人身傷害未遂事故的行為)；

（2）違章操作；

（3）違章指揮；

2、日常三違行為，由綜合辦公室按照廠(chǎng)內(nèi)獎(jiǎng)懲管理辦法進(jìn)行處罰，并上報(bào)安環(huán)科留檔。

3、“三違”考核條款：

（1）嚴(yán)重違章禁令條款，以下屬直接威脅到員工生命的嚴(yán)重違章，如有發(fā)生給予警告以上的處分，不重復(fù)考核。

a、特殊工種無(wú)證操作或無(wú)證駕駛工程車(chē)輛的；

b、設(shè)備檢修時(shí)未按要求停電、掛牌的；

c、擅自啟動(dòng)已停機(jī)掛牌設(shè)備的；

d、處理設(shè)備故障該停機(jī)而未停機(jī)的；

e、穿、跨越運(yùn)轉(zhuǎn)中設(shè)備或未按規(guī)程進(jìn)行停機(jī)就實(shí)施清掃、加油、修理等作業(yè)的；

f、高處作業(yè)不系安全帶的；

g、擅自調(diào)整、取消設(shè)備安全裝置的；

h、在重點(diǎn)防火部位無(wú)證動(dòng)火的；

i、未取得本崗位上崗資格，擅自單獨(dú)操作的；

j、違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的；

k、乘坐吊物升降裝置的；

l、飲酒后作業(yè)的；

m、因違章造成消防設(shè)施誤動(dòng)作的；

n、帶負(fù)荷拉閘（制動(dòng)設(shè)備）的；

i、監(jiān)護(hù)作業(yè)一人獨(dú)自作業(yè)的。

（2）有下列違章行為之一的，按情節(jié)嚴(yán)重程度給予定量罰款處罰。